律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/14
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律师你好，如果我是大渡口人，请问一下，户口迁移单独迁小孩可以吗
大渡口户口迁移中，孩子户口可以单独迁移，但需满足一定条件。 孩子户口可以单独迁移，但需符合特定条件。如果父母双方都同意，且迁移符合法律规定，可以正常办理；若父母一方无法联系或拒绝配合，但迁移对孩子成长有利并有合法依据，也可单独迁移；若涉及法院判决或监护权变更，需依据判决书执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 大渡口户口迁移中，孩子户口单独迁移的法律依据主要来自《中华人民共和国户口登记条例》和《民法典》。 根据《中华人民
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08/14
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父母给的单独钱离婚怎么分配
1.父母明确单独给钱只赠与一人，这笔钱属个人财产，离婚时不分割，归受赠方。 2.父母给钱时没明确对象，且在夫妻关系存续期间，通常视为对双方的赠与，属共同财产。 3.对于共同财产，离婚时先由双方协议处理；协议不成，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 父母给的单独钱离婚时分配需视情况而定，明确只赠与一方的属个人财产不分割，未明确赠与对象且在婚姻存续期间给钱的属共同财产，由双方协议处理
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08/14
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网上进行案件提交，请稍等这个大概需要多久
网上提交案件所需时间没个准数，得看系统处理速度和案件复杂程度。简单案件可能当天或几天内就有反馈，复杂的可能要几周。你先耐心等等，要是过了合理时间还没消息，可登录提交平台查看进度，或者联系立案平台客服了解情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网上提交案件后，审核通常需要1-3个工作日，请耐心等待。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网上进行案件提交的处理时间因不同情
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08/14
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国家赔偿的归责原则有哪些
国家赔偿的归责原则主要有以下几种： 一、违法归责原则。这是较为传统的归责原则，强调国家机关及其工作人员的行为违法是承担赔偿责任的前提。即只有当国家机关及其工作人员行使职权的行为违反法律规定时，才可能引发国家赔偿。例如，行政机关违法实施行政处罚、违法采取行政强制措施等情况。 二、结果归责原则。该原则注重行为所产生的结果。只要国家机关及其工作人员的行为造成了相对人合法权益的损害，无论行为是否违法，都可能承担赔偿责任。比如在一些特定的行政不作为导致损害后果的情形中。 三、过错
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08/14
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劳务派遣工得了重大疾病能辞退吗
法律分析： （1）劳务派遣工患重大疾病，在规定医疗期内，用人单位包括劳务派遣单位不能辞退员工，这是法律的明确规定，体现了对劳动者权益的保护。 （2）当医疗期满后，若劳动者无法从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，劳务派遣单位可提前三十日书面通知劳动者本人或额外支付一个月工资来解除劳动合同，不过需支付经济补偿。 （3）经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。重大疾病本身不是辞退的法定理由，需结合医疗期等实际情况综合判定。 提醒： 劳务派遣工遇到
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08/13
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竞业协议3个月失效怎么办
1.竞业协议3个月失效应按不同情形处理。用人单位3个月未支付经济补偿致协议失效，劳动者可解除协议并主张前3个月补偿；协议约定期限到或约定失效条件达成，协议效力终止，劳动者无需履行竞业限制义务。 2.当失效情形不符合法律规定或双方约定，一方仍要求对方履行，此时可先尝试协商，友好沟通以解决问题。若协商无果，可通过诉讼途径，依靠法律来维护自身合法权益。 3.劳动者在面对竞业协议问题时，要留意经济补偿支付情况，保存好相关证据；用人单位则应严格按协议支付补偿并遵循约定，避免不必要的法律纠纷
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08/13
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帮信罪流水300多万坐几年牢
（一）若涉及帮信罪且流水达300多万，应积极配合司法机关调查，如实供述自己的罪行，争取认定为自首，自首可从轻或者减轻处罚。 （二）如果知晓其他犯罪线索，可以向司法机关检举揭发，争取立功情节，立功也能从轻或减轻处罚。 （三）主动退赃退赔，将违法所得退还，这在量刑时会被法院考虑，可酌情从轻处罚。 （四）避免成为犯罪集团首要分子，首要分子会被从重处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者
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08/13
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职工怀孕几个月可以休产假
法律分析： （1）虽然法律未明确规定怀孕几个月可休产假，但通常产假是从产前15天开始，正常产假为98天。这是为保障产妇有足够时间恢复身体和照顾新生儿。 （2）当出现难产情况，会增加15天产假；生育多胞胎时，每多一个婴儿增加15天产假，这充分考虑了不同生育状况下产妇的实际需求。 （3）符合地方规定的，可享受地方奖励产假，各地奖励政策不同，体现了地方对生育的鼓励和支持。 （4）职工身体不适需保胎休息，经医疗机构证明可按病假处理；怀孕7个月以上，经本人申请、单位批准，可请产前假两个半月，给予了
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08/13
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离职好几个月了工资不发怎么办
离职数月工资未发放，可采取以下措施： 1. 与原用人单位沟通协商，明确说明工资未发放的情况，要求其尽快支付。可通过面谈、电话或书面函件等方式进行沟通，留存沟通记录。 2. 若协商不成，可向劳动监察部门投诉。准备好劳动合同、离职证明、工资条等相关证据材料，前往劳动监察部门反映情况，由其责令用人单位限期支付工资。 3. 还可申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据，通过仲裁程序要求用人单位支付工资、经济补偿等。仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不履行，可向法院申请强制执
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08/13
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公司辞退不给赔偿找哪个部门
公司辞退却不给赔偿，可通过以下途径解决： 1. 劳动监察部门：可向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。他们会受理劳动者对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的举报、投诉，并依法进行调查处理。若查证属实，劳动监察部门会责令用人单位改正，支付相应赔偿。 2. 劳动争议仲裁委员会：申请劳动仲裁是常见且有效的方式。需提交仲裁申请书及相关证据，如劳动合同、辞退证明、工资条等。仲裁委将依据事实和法律进行审理，作出裁决。若劳动者对