结论： 公司拖欠工资，员工不能直接起诉，要先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服才能向法院起诉。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议需先经过仲裁前置程序。员工遭遇公司拖欠工资，应先准.

（一）对于职工来说，要清楚了解所在单位的工伤保险缴纳情况，确认是否正常缴纳，可通过查询社保记录等方式进行核实。 （二）若在多缴纳的这一年中发生工伤，应及时向单位报告，并按照规定的程序申请工伤认定和享受工伤.

1.开设赌场从犯初犯且自首的量刑，要结合具体案情。按规定，开设赌场一般处五年以下徒刑、拘役或管制并罚金；情节严重的，处五年以上十年以下徒刑并罚金。 2.从犯会从轻、减轻或免罚；初犯量刑会从轻；自首可从轻或减轻，.

法律分析： （1）故意伤害罪：当存在故意伤害行为致使女宝宝撕裂时，需考量行为人主观上是否有伤害故意，客观上是否实施了伤害行为。若两者兼备，便会以故意伤害罪论处，体现了对主观恶意伤害他人行为的严厉制裁。 （2）.

赠与合同的撤销问题主要涉及以下几个方面：首先，根据《中华人民共和国物权法》第六十条和第六十一条的规定，如果因为误解导致双方的意思表示不一致，可以请求撤销赠与合同。其次，在受赠者具备重大过错的情况下，如知.

根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法规规定，咸阳地区的交通事故将按照以下措施进行处罚：对于导致交通事故的责任人，若构成犯罪，将依法追究刑事责任；若不构成犯罪，则会受到行政处罚，如罚款、扣分等。具.

未成年充钱可退。操作：1. 拨打充值方客服，说明未成年充值情况，请求退款。2. 如协商不成，收集充值证据，包括交易记录、聊天记录等。3. 咨询律师，准备起诉材料，向法院提起诉讼，要求退款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

（一）债权人起诉后，若欠钱人在普通程序中经法院合法传唤无正当理由拒不到庭，法院会进行缺席判决，债权人可在判决生效后凭借判决书申请强制执行债务人财产。 （二）在简易程序里，若欠钱人无正当理由拒不到庭，也可缺.

具体操作： 1. 如仍在办理失业金手续期间，应立即停止缴纳灵活就业保险，并咨询社保部门是否会影响已提交的失业金申请。 2. 若失业金申请已被拒绝，应了解拒绝的具体原因，并评估是否有法律依据进行申诉。如有必要，可寻求.

哈尔滨市退休员工异地医保报销比例需依具体政策而定。 分析：退休员工异地医保报销比例并非固定值，而是由哈尔滨市医保政策及与异地医保部门的合作协议共同决定。通常，异地就医的报销比例会低于本地就医，且可能涉及先.

信号塔过近可投诉至工信部。依据《电信用户申诉处理办法》，工信部负责处理此类问题，若不及时处理，可能因辐射等问题影响居民健康和生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.